Theo đó, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025) thì cán bộ, công chức, viên chức có tuổi đời còn đủ 5 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thuộc đối tượng áp dụng tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025).

Riêng đối với trường hợp có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm nơi làm việc có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên), đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và nếu có đủ 20 năm đúng bảo hiểm xã hội trở lên, căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019) thì được nghỉ hưu quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019).

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ về chính sách, đối với với cán bộ, công chức công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, bao gồm cả khu vực 0,7 trở lên theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.